Abasto Magazine

June 2010

Abasto Magazine - Guía indispensable para el empresario hispano con noticias de última hora, consejos y directorio empresarial

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Noticias Los restaurantes, listos para contratar más personal Los operadores de restaurantes confiaban en contratar más personal en el segundo semestre del año, lo que es otra señal de que este ramo está saliendo del marasmo económico, según datos del más reciente People Report Workforce Index. Más del 40% de las compa- ñías encuestadas por el People Report planeaban añadir tanto personal por horas como de planta durante el segundo trimestre, mientras que sólo el 4% pensaba recortar al personal por horas y 6% iba a reducir el personal de nómina, informa el Workforce Index. El People Report Workforce Index es un barómetro trimes- tral de las presiones del Index es un barómetro trimes tral de las presiones del vas de Empleo d registró un valor más alto en dos Luego de perd trabajo en 2009, restaurantera ha revertir el curso 43,000 empleos tres meses de 20 People Report. E compañías repor habían añadid por hora prim 44 sus contrat horas. El índice 25% contrató ge mientras que 54 igual su nivel ge mercado respecto del empleo, incluyendo contrataciones, puestos vacantes, personal existente y renovado por salidas de personal contratado. El índice alcanzó un total de 53.2 para el segundo trimestre, por arriba de 48.3 en el primer trimestre de este año. Las cifras del índice inferiores a 50 indican menos dificultad en manejar los problemas con la fuerza laboral y las puntuacio- nes superiores a 50 indican mayor dificultad. Más de 70 conceptos de servicio de comida participaron en el estudio del segundo trimestre. El componente de Expectati- vas de Empleo del índice registró un valor de 67.8, el más alto en dos años. Luego de perder puestos de trabajo en 2009, la industria restaurantera ha comenzado a revertir el curso, añadiendo 43,000 empleos en los primeros tres meses de 2010, según el People Report. El 34% de las compañías reportaron que habían añadido trabajadores por hora durante el primer trimestre y 44% mantenía sus niveles de contratación por horas. El índice señala que el 25% contrató gerentes, mientras que 54% mantuvo igual su nivel gerencial. Junio 2010 - 11

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